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    中科芯(苏州)微电子科技有限公司校招简章

    新疆高考网站官网 www.qrnm.net 2019年03月14日

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    中科芯(苏州)微电子科技有限公司(以下简称“中科芯”)是由苏州工业园区管委会下属的苏州纳米科技发展有限公司和中国科学院微电子所下属的北京中科微投资管理有限责任公司共同注资成立的高端芯片领域的平台公司。公司业务范围重点聚焦在5G基站、5G智能手机终端、陆地光通讯系统、卫星光通信、海洋光通信、智能测试系统、人工智能所涵盖的射频芯片、模拟芯片、基带芯片以及光??楹筒馐韵低车攘煊?。重点围绕集成电路应用产业技术领域开展技术研发、平台建设、项目孵化、项目投资、成果转化及产业化等工作,整合集成电路产业技术链创新资源,,研制自主知识产权的高端芯片产品,提升产业核心竞争力。打造我国高端芯片研发领域重要的创新研发和产业化集群高地,对苏州市和苏州工业园区集成电路产业形成显著的推动作用

    一、招聘职位:前台接待(实习或全职)

    工作地点:苏州市工业园区金鸡湖大道99号苏州纳米城

    薪金:面议

    岗位职责:
    1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;
    2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的服务规范,熟悉掌握泡茶的方法,保持良好的礼节礼貌;
    3、对客户的投诉电话,谨慎处理,并做好记录;留意传真机的最新传真,把传真件归类;
    4、熟悉饭店和酒店及车票,船票、机票的预定方法,并清楚其预定电话;
    5、协助采购办公用品,负责统计办公用品的库存情况,做好办公用品的领用登记,每一至两个月做一次采购计划,保证办公用品的正常供给;
    6、负责公司接待用品的管理:如茶具的清洁与摆放,保证接待用品,如茶叶、一次性纸杯正常供应等;
    7、负责公司的快递收发和办公文件、文档等档案管理事务;
    8、人员外出登记管理;
    9、车辆使用登记管理;
    10、负责公车使用登记及管理公车钥匙,做好相关人员进出的记录;

     

    二、招聘职位:人事助理(实习)

    工作地点:苏州市工业园区金鸡湖大道99号苏州纳米城

    薪金:面议

    岗位职责:

    1、协助执行公司各项人力资源工作;?
    2、在人力资源工作中全面贯彻公司管理体系;
    3、员工培训计划收集、制订;
    4、协助各部门执行公司级培训、部门级培训和考核评价的组织,并做好培训记录的整理存档;
    5、协助人力资源部进行制度、规范和流程的执行和督察工作;
    6、负责员工个人档案信息和各种人力资源档案、资料的管理和维护;
    岗位要求:
    1、热爱人力资源工作;
    2、工作认真、有责任心;

     

    三、招聘职位:人事专员(全职)

    工作地点:苏州市工业园区金鸡湖大道99号苏州纳米城

    薪金:面议

    岗位职责:

    1、根据年度编制及招聘计划开展招聘工作,进行简历筛选与面试跟踪;
    2、面试候选人并给出与岗位匹配度的评估意见;
    3、与部门保持良好的沟通,搜集和整理最新岗位需求,及时调整招聘工作方向;
    4、按流程安排录用,及时跟踪报到时间,确认报到资料;
    5、考勤:请假管理,考勤异常分析,月度考勤结算;
    岗位要求:

    1、人力资源管理或管理学类相关专业 ,熟练操作word/excel/ppt等办公软件,具备数据的统计分析能力;
    2、有人力资源助理师职称或以上者优先。

    四、招聘职位:行政助理(实习)

    工作地点:苏州市工业园区金鸡湖大道99号苏州纳米城

    薪金:面议

    岗位职责:

    1、市场营销、管理类、文秘类相关专业; 
    2、精通Office办公室软件;
    3、具有良好的表达能力、沟通能力、执行能力、团队合作精神以及职业道德。
    4、负责部门日常报表的制作与整理等工作; 
    5、上级领导交办的其他事项。

    岗位要求:

    1、熟悉办公软件;
    2、有耐心,热情,良好的沟通协调能力

     

    五、招聘职位:行政专员(全职)

    工作地点:苏州市工业园区金鸡湖大道99号苏州纳米城

    薪金:面议

    岗位职责:

    1、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;

    2、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;

    3、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政方面的工作;

    4、协助上级拟定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;

    5、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;

    6、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;

    7、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等。

    8、上司安排的其他事务。

    岗位要求:
    1、人力资源、行政管理等相关专业优先考虑;
    2、工作细致、认真、有责任心;
    3、有较强的沟通协调以及语言表达能力;
    4、熟练使用office办公软件,具备基本的网络知识;
    5、会开车,有驾照者优先。

     


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